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Hermandad en el punto de mira

Nicole Overley, Comisionada de Obras Públicas de Virginia
Nicole Overley
Comisionado de Obras Públicas de Virginia

Como Comisionada de Virginia Works, la nueva agencia de la Commonwealth centrada exclusivamente en el desarrollo de la fuerza laboral, Nicole lidera un increíble equipo de profesionales en una multitud de programas y servicios que apoyan las necesidades de los empleadores y los solicitantes de empleo de Virginia y se coordinan en todo el ecosistema de la fuerza laboral de la Commonwealth.


¿Cómo colabora Virginia Works con empresas, instituciones educativas y organizaciones comunitarias para crear oportunidades para los trabajadores de Virginia?

Virginia Works es la única responsable no solo de los programas y servicios de fuerza laboral proporcionados por la agencia, sino también de convocar y coordinar un ecosistema de fuerza laboral más amplio en todo el Commonwealth. Hay una multitud de organizaciones que brindan servicios muy necesarios de todo tipo que trabajan juntas para apoyar a los virginianos en el trabajo: sabemos que no es solo orientación profesional lo que necesitan los solicitantes de empleo, sino también cuidado de niños, vivienda, transporte, acceso a Internet y habilidades digitales, y más. Uno de nuestros objetivos en Virginia Works ha sido catalogar estos programas y servicios, al menos aquellos financiados a nivel estatal, y estamos comenzando un esfuerzo para digitalizar ese catálogo y facilitar el acceso y la navegación en tiempo real, no solo para los solicitantes de empleo, sino para cualquier persona que trabaje en el ecosistema y que se beneficie de conocer otros programas que las personas pueden aprovechar. También establecimos "asambleas públicas de la fuerza laboral" en toda la Commonwealth, para que el personal centrado en la fuerza laboral de otras agencias se conecte entre sí, comparta las mejores prácticas y aprenda juntos, y estamos iniciando una serie de seminarios web centrados en el empleador sobre temas relacionados con el talento y servicios comerciales relevantes, en asociación con VEDP y la Fundación de la Cámara de Virginia. Se trata de las tres C: comunicación, coordinación, colaboración, ¡y nunca nos cansamos de eso!

¿Qué mensaje compartiría con las personas que buscan reingresar a la fuerza laboral o cambiar a una nueva trayectoria profesional?

¡No hay mejor momento que el presente! Los empleadores te necesitan y están demostrando su voluntad de considerar más experiencias únicas, trayectorias profesionales menos lineales y enfoques de contratación basados en habilidades más que nunca. Tu experiencia es valiosa, tus habilidades son transferibles y, con la amplitud de oportunidades que existen, tienes más opciones a considerar. Me encanta escuchar historias de éxito de virginianos que cambiaron a trayectorias profesionales muy diferentes utilizando habilidades que ya habían adquirido o que se reincorporaron con éxito a la fuerza laboral después de un tiempo prolongado sin trabajar. Me inspiran y demuestran que cualquiera de nosotros puede hacerlo.

¿Cuáles cree que son los pasos más impactantes que podemos tomar para apoyar a las mujeres y las niñas en la búsqueda de carreras significativas y roles de liderazgo en la fuerza laboral actual?

Comienza con apoyar a todas las niñas para que crean que pueden ser lo que quieran ser, y eso incluye ver modelos a seguir y tener mentores que equilibren su trabajo con cualquier otra cosa que las satisfaga, como tener una familia. Estoy orgullosa de ser la única hija de una mujer con una carrera exitosa que también me crió bien. No es fácil, pero los ejemplos que damos son fundamentales para inspirar y guiar a la próxima generación. También vale la pena mencionar los programas en todo el Estado que apoyan específicamente a las mujeres en el trabajo y el esfuerzo y enfoque de esta Administración en algunas de las necesidades más prevalentes que tenemos, por ejemplo, el apoyo para que muchas mujeres que son esposas de militares obtengan un empleo más fácilmente al mudarse a Virginia a través de cosas como licencias universales, y la iniciativa Building Blocks que ha aumentado nuestra capacidad en torno al cuidado infantil y la educación de la primera infancia, que sabemos que es una barrera para la fuerza laboral de muchas mujeres.  Siempre hay más por hacer en este espacio y seguirá siendo un área de enfoque para mí.

Para los virginianos que buscan nuevas oportunidades de trabajo o desarrollo profesional, ¿qué recursos o programas ofrecidos por Virginia Works recomendaría que exploraran primero?

Para empezar, quiero que todos sepan que pueden recibir apoyo gratuito para la búsqueda de empleo y la revisión de su currículum, así como acceder a apoyo de capacitación y otras oportunidades educativas para aquellos que califican, visitando cualquier centro de Virginia Career Works en todo el Commonwealth. E incluso si no va en persona, Virginia Workforce Connection le permite buscar trabajos vacantes cerca de usted y completar una evaluación de habilidades que lo ayuda a concentrarse en excelentes oportunidades de trabajo para usted. También le permitirá registrarse en las próximas ferias de empleo virtuales y otros eventos para interactuar directamente con los empleadores. Y si no has considerado un enfoque como un aprendizaje para comenzar tu carrera o pivotar hacia un nuevo campo, quiero que sepas que puedes. Cada vez más, el Aprendizaje Registrado y modelos similares que te permiten "ganar mientras aprendes" están disponibles en industrias y campos emergentes de alto crecimiento, y es posible que se sorprenda de lo variadas que son las oportunidades.  Hay una gran cantidad de apoyo disponible y estamos trabajando todos los días para que sea más fácil conocer estas oportunidades y acceder a ellas. Nadie debería sentirse solo o desprevenido para prepararse para su primer trabajo, navegar por una transición profesional o regresar al trabajo: ese es nuestro objetivo.

Acerca de Nicole

Servir a la Commonwealth cumple un sueño de toda la vida de servicio público para Nicole. Anteriormente, en más de una década con Deloitte Consulting en el norte de Virginia, Nicole incubó y amplió la práctica del Futuro del Trabajo de la firma para el gobierno, las organizaciones sin fines de lucro y la educación superior, habló y publicó con frecuencia sobre las tendencias de la fuerza laboral y el lugar de trabajo, fue nombrada en el "35 under 35" de la revista Consulting y trabajó con clientes del sector público y privado en todo el país. Luego se unió a la Administración Youngkin, primero como Secretaria Adjunta para el Desarrollo de la Fuerza Laboral antes de su papel en Virginia Works. 

Nicole tiene dos títulos de la Universidad Johns Hopkins. En su tiempo libre, se la puede encontrar explorando lugares en los que no ha estado antes en Virginia y más allá. 

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