Como Directora Médica de Obstetricia y Ginecología de Bon Secours Richmond Medical Group, ¿cómo equilibra el liderazgo clínico con el alcance comunitario para abordar las disparidades de salud entre las mujeres en el centro y el sur de Virginia?

El alcance comunitario siempre ha sido una prioridad para mí, incluso antes de convertirme en Director Médico del mercado. Como médicos, no solo servimos como la persona de contacto que brinda atención, sino que también brindamos apoyo a nuestros pacientes y a la comunidad para ayudarlos a abogar por su atención médica y la de su familia y comunidad. Como director médico, ahora puedo llevar de vuelta a la administración de nuestro hospital y luego trabajar como una agencia para ayudar a la comunidad a la que servimos.

Ha hablado apasionadamente sobre cómo generar confianza con los pacientes a través de la empatía y la presencia. ¿Cómo se cultiva esa conexión en un entorno clínico y por qué es esencial para los resultados en la salud de las mujeres?

Puede sonar cliché, pero trato de asegurarme de "ver" a mis pacientes. Una de las razones por las que quise ser médico es que siempre quise asegurarme de que mi paciente se sintiera visto y escuchado. Tomarse el tiempo para preguntar sobre su día, sus familias, las preocupaciones, relacionadas con la salud y no relacionadas con la salud. Creo que esto hace que el paciente sienta que es más que un número más en el horario, pero le muestra que nos importa. Trato de hacer que mis pacientes se sientan cómodos en cada cita: reímos juntos, hemos llorado juntos, hemos orado juntos. Para mí se trata de tratar a cada paciente como si fuera un miembro de la familia.

¿Qué estrategias emplea para educar y empoderar a los adolescentes sobre la salud reproductiva y el bienestar?

Trato de no sermonear a mi paciente adolescente. Siempre trato de comenzar por averiguar cuál es su conocimiento sobre el problema de salud o bienestar y, a partir de ahí, aclarar o corregir cualquier información errónea.

Trato de ayudarles a entender que el vínculo de atención médica que estamos creando será una base de confianza: confío en que serán honestos conmigo y espero que confíen en que seré honesto y me preocuparé por ellos. A muchos de mis pacientes adolescentes les digo que piensen en mí, en esa "tía" extendida que resulta ser su doctora.

Para las mujeres que se esfuerzan por ser proactivas con respecto a su salud pero no están seguras de por dónde empezar, especialmente en comunidades marginadas, ¿qué primeros pasos o recursos locales suele alentarlas a buscar?

Creo que todo comienza con ver a su proveedor de atención médica. Si no tiene un proveedor, pregunte a otras personas a quién ven. Encuentre un proveedor en el que confíe, sea honesto y abierto con su proveedor, haga preguntas. Asegúrate de entender el proceso, si no lo haces, haz más preguntas.

Asista a los eventos comunitarios / atención médica: allí conocerá a muchos proveedores que quieren dar a conocer su presencia dentro de la comunidad.

Acerca de la Dra. Daphne P. Bazile

Conocida por su enfoque compasivo e integral, la Dra. Daphne P. Bazile se enfoca en la atención preventiva, el manejo de enfermedades crónicas y en empoderar a los pacientes con el conocimiento y las herramientas para llevar vidas más saludables. Además de su práctica clínica, participa activamente en la tutoría, la divulgación comunitaria y las iniciativas que mejoran la equidad en la salud en las poblaciones desatendidas.

El compromiso de la Dra. Bazile con el servicio y la educación la ha convertido en una voz confiable y una líder respetada en la comunidad de atención médica de Virginia.

¿Qué experiencias personales han influido más en tu misión durante tu tiempo como Miss Virginia 2024y más allá?

Mi abuela, Gladys, ha influido significativamente en mi misión como Miss Virginia. Al crecer, pasé mucho tiempo con ella. En esos momentos, ella me enseñó sobre la fe y sobre tratar a todos con amabilidad. También me inculcó el anhelo de poner una sonrisa en los rostros de los demás llevando siempre una sonrisa. Hacia el final de su vida, tenía demencia, y la música era una de las formas en que podíamos conectarnos. En ese momento, me di cuenta de que la música era un poder curativo y podía usarse para conectarnos a todos. Como Miss Virginia, me impulsa la misión de ayudar a todas las personas a experimentar el poder transformador de la música a través de mi iniciativa de servicio comunitario, Bridging the Divide: Music is Unity, al mismo tiempo que exuda la característica que más recuerdo de mi abuela Gladys, poner una sonrisa en los rostros de los demás.

Como modelo a seguir para tantas mujeres jóvenes en toda la Commonwealth, ¿cómo te mantienes con los pies en la tierra y con intención en un mundo lleno de distracciones y presión?

La fe, ante todo, me mantiene con los pies en la tierra y con mis intenciones. La fe me ayuda a recordar eso: no todo se trata de mí, y en su mayoría, las grandes cosas que hago tienen muy poco que ver con mis habilidades y tienen más que ver con lo que Dios quiere hacer a través de mí; Soy simplemente un recipiente. Las mujeres que vinieron antes que yo, como mi madre, Carolyn, y mi abuela, Gladys, también me mantienen con los pies en la tierra y con la intención. Recuerdo las oraciones que hicieron y la inversión que hicieron para que yo pueda estar aquí hoy. Y, por último, son las jóvenes que conozco a diario. Veo cómo se les iluminan los ojos al verme y me doy cuenta de que pueden aspirar a hacer más.

La Hermandad Destacada celebra a las mujeres que son resilientes: explica tu persistencia en buscar el título y qué es lo que más te motivó.

Lo que inicialmente me mantuvo persistente a lo largo de este viaje de diez años para convertirme en Miss Virginia fue que me veía mejorando cada vez y sabía que si continuaba trabajando duro, eventualmente podría ganar. Entonces, en algún momento del camino, mi perspectiva cambió. Me di cuenta de lo mucho que había aprendido y ganado a través del proceso. Me di cuenta de que no se trataba de una corona, sino de mi impacto en mi comunidad. Si decidiera detenerme, ¿qué mensaje enviaría a las comunidades a las que estaba impactando? Como Miss Virginia, ahora me doy cuenta de que cada etapa por la que pasamos es una preparación para la siguiente, y hay un propósito en la espera.

Sabemos que eres un músico talentoso. Más allá de la música, ¿dónde pueden las mujeres jóvenes encontrar inspiración o recursos para dar el siguiente paso con confianza?

Las mujeres jóvenes pueden encontrar inspiración o recursos para dar el siguiente paso con confianza al participar en actividades fuera de su zona de confort. Los concursos estaban fuera de mi zona de confort y no estaban en mi radar. Sin embargo, a través de áreas de competencia, como la entrevista privada o la pregunta en el escenario, gané confianza en mi historia y contribución al mundo. A partir de esta experiencia, anhelé participar en otras actividades fuera de mi zona de confort. A lo largo de este viaje, he encontrado algunos mentores no oficiales, personas que estaban haciendo lo que yo quería hacer y me animaron a hacer lo mismo, mientras que otros solo los presencié desde lejos, pero sus vidas sirvieron como un manual de instrucciones sobre cómo podía alcanzar mis metas.

Acerca de Carlehr Swanson

Carlehr Swanson, Miss Virginia 2024, es una nativa de Richmond y una consumada música dedicada al servicio a través de la música. Estudiante de doctorado en la Universidad de Virginia en Estudios Críticos y Comparativos en Música, también tiene títulos de la Universidad George Mason y la Universidad de Miami. Su iniciativa comunitaria, "Bridging the Divide: Music is Unity", utiliza la música para conectarse con personas aisladas en escuelas y hogares de ancianos. Como Miss Virginia, también se desempeña como portavoz del programa Virginia ABC's School Tour, que promueve opciones saludables para los estudiantes de toda la Commonwealth.

Usted tiene una increíble profundidad de experiencia apoyando a personas involucradas en la justicia a través de la recuperación. ¿Cómo ha influido su trayectoria personal en su enfoque para liderar los servicios de Especialistas en Recuperación de Pares en todo el estado?

Como persona que se ha recuperado de un trastorno por uso de sustancias a través de Dios dentro de entornos de fe, justicia, tratamiento y recuperación, quiero asegurarme de que todos sean accesibles para cualquier persona que aún pueda estar desesperanzada. La esperanza se me extendió hace 15 años en los entornos de justicia y deseo brindar la misma oportunidad en la que se suspende el juicio y se dejan de lado los prejuicios para ver a otros recuperarse. La curación tiene lugar en entornos donde la vulnerabilidad está habilitada. Una persona no puede volverse vulnerable en espacios donde la confianza no está activa. Sin vulnerabilidad (confianza), una persona ocultará lo que necesita sanar y los problemas de raíz no se abordarán.  No solo he experimentado el consuelo que brinda el apoyo de los compañeros en momentos de angustia, sino que también lo he presenciado. Me he sentado en aulas de recuperación y salas grupales donde las personas comparten situaciones que nunca habían compartido hasta ese momento. El poder que aporta la mutualidad es inevitablemente lo que permite la transparencia y la transformación. Como líder del estado de Virginia, líder del Departamento Correccional de Virginia y mentor entre los estados, imagino un día en el que los Especialistas en Recuperación de Pares (PRS) se integren en todos los entornos de justicia para desarrollar la capacidad de recuperación, ampliar el apoyo y mejorar los sistemas.

Al reconocer el Día Nacional de Concientización sobre el Fentanilo, ¿qué mensaje cree que es más importante que las comunidades escuchen sobre la prevención, la recuperación y el papel del apoyo entre pares para salvar vidas? 
 
Las estadísticas de SAMHSA revelan que la mayoría de las personas con un trastorno por consumo de sustancias se recuperan.  La recuperación se basa en cuatro dimensiones diferentes: Salud, Hogar, Propósito y Comunidad.  Estas dimensiones son esenciales para que las personas logren un viaje de recuperación significativo.  A menudo he escuchado la siguiente cita en referencia a los trastornos por uso de sustancias, "lo opuesto a la adicción es la conexión".  Debido al estigma, muchos están separados de su comunidad.  Debemos entender qué es el estigma y al mismo tiempo abordarlo con fines de prevención y recuperación. El estigma es una actitud negativa, un juicio o una creencia falsa basada en prejuicios personales o profesionales. Hace que las personas se aíslen, disminuye la autoestima y reduce la probabilidad de que uno acceda o participe en los servicios. Cuando el estigma se reduce o se vuelve obsoleto, las personas que experimentan problemas de salud mental o de consumo de sustancias pueden participar en el bienestar. Todos nosotros somos individuos en una comunidad que tenemos la capacidad de suspender los prejuicios personales para ofrecer esperanza a otra persona. La esperanza extiende la vida y donde hay aliento, hay esperanza.

Otra vía que permite que el estigma permanezca o aumente es a través de nuestra verborrea.  Cuando etiquetamos a una persona como un trastorno en lugar de una persona separada de su desafío, esto obstaculiza la identidad de una persona, ya que minimiza todo su ser (incluidas las fortalezas y la resiliencia) mientras magnifica el trastorno o desafío. Limita la recuperación y descarta la esperanza de un futuro mejor. La recuperación restaura todo el ser mientras se enfoca en las fortalezas, es holística, centrada en la persona y restauradora.

El apoyo entre pares desempeña un papel fundamental en la reducción del estigma y el fortalecimiento de los resultados de la recuperación. ¿Qué consejo le daría a las organizaciones o líderes que desean integrar mejor la recuperación entre pares en sus programas?

Los servicios de recuperación y los servicios de tratamiento son fundamentalmente diferentes. Muchos intercambian estos dos servicios, sin embargo, ofrecen diferentes soportes. El tratamiento proporciona apoyo clínico con un modelo jerárquico de "experto-paciente", mientras que la recuperación ofrece apoyo a través de la reciprocidad, la experiencia vivida y la igualdad. Ambos son valiosos y necesarios, sin embargo, cuando estos dos roles profesionales no tienen límites claros, pueden dificultar la progresión.

El campo de PRS ha existido durante décadas, solo que con diferentes títulos para diferentes departamentos. El campo se ha desarrollado más en la última década. Uno de los principales desafíos que experimentan los trabajadores entre pares es no contar con profesionales, colegas y organizaciones capacitados que entiendan su rol profesional. Uno de los principales conceptos erróneos en torno al papel de los compañeros es que es "como un patrocinador". Si bien esto tiene algo de verdad con respecto a la reciprocidad compartida, existen grandes diferencias entre un patrocinador y un especialista en recuperación de pares. Una buena práctica para la integración del personal homólogo en las organizaciones es capacitar al personal con material actualizado sobre la función y el papel de un PRS. Esto ayuda a minimizar las suposiciones, ayuda con la transición de roles al departamento y ayuda a identificar posibles sesgos o desafíos que podrían afectar el servicio de recuperación profesional. La supervisión del personal del PRS también es fundamental para el desarrollo de la función. Los supervisores deben comprender el papel único de un PRS, al tiempo que abordan los sesgos personales que pueden obstaculizar el crecimiento y el desarrollo profesional del puesto de PRS. Varias PRS (entre varias organizaciones) experimentan una "deriva entre pares".  Esto se debe a que el rol no se define específicamente con una descripción del trabajo y una aclaración del rol, tanto para la organización como para el PRS.  En todo el estado, hemos visto que PRS se ha movilizado en muchas direcciones y se le han asignado tareas fuera de la función de PRS.  Han surgido nuevas capacitaciones para abordar esta preocupación y esto parece haber disminuido con el tiempo.

Al considerar los roles profesionales, el puesto de PRS debe ser equivalente a otros roles (consejeros, administradores de casos, etc.), ya que ofrecen un servicio único, valioso y creíble. Cuando el personal de PRS no es valorado como un igual en un equipo, esto se filtrará en el servicio prestado, lo que afectará a las personas confiadas al sistema de cuidado o custodia. La base del apoyo entre pares es la experiencia vivida, pero no se limita solo a este aspecto. Los especialistas en recuperación de pares están equipados con habilidades, conocimientos y recursos. Estos puestos se consideran "fuera de la caja", ya que agitan la complacencia del sistema, aportan enfoques creativos y se extienden más allá de los entornos de oficina.

Para las personas o familias que buscan apoyar a un ser querido en la recuperación, ¿qué recursos o herramientas recomienda con más frecuencia para ayudarlos a navegar el viaje?

Un trastorno por consumo de sustancias a menudo se ha referido como una enfermedad familiar. Esto se debe al impacto que tiene en algo más que la persona que consume sustancias. Cualquier persona que rodee a la persona que consume sustancias puede verse afectada. El soporte virtual se amplió en los últimos cinco años, al que se puede acceder fácilmente. Al-Anon es un grupo de apoyo de ayuda mutua centrado en la familia y amigos de una persona con problemas de consumo de sustancias. Las reuniones se pueden encontrar en línea y en persona, lo que también incluye NA, AA y más. Los servicios de tratamiento para los seres queridos también son accesibles a través de centros de asesoramiento como las Juntas de Servicios Comunitarios (CSB), sectores privados de asesoramiento o clínicas.  También hay 211 : una persona puede llamar a este número y conectarse con los servicios y recursos relevantes.  988 es un recurso que se puede utilizar marcando o enviando mensajes de texto.  Ofrece apoyo emocional para crisis suicidas o angustia emocional.  Se puede acceder al apoyo entre pares a través de muchas vías, incluidos grupos de apoyo de ayuda mutua, líneas de ayuda, centros de recuperación y entornos religiosos.

Además, también hay naloxona (también conocida como Narcan).  La naloxona es una herramienta que salva vidas y se utiliza para revertir una sobredosis de opioides. Este medicamento ha salvado muchas vidas, que ahora se están recuperando y viven vidas productivas y satisfactorias. La naloxona es gratuita y se puede acceder a ella en los departamentos de salud, las coaliciones locales y algunas organizaciones sin fines de lucro (pero no se limitan a).

También se puede acceder al apoyo entre pares a través de muchas vías, incluidos grupos de apoyo de ayuda mutua, líneas telefónicas, centros de recuperación y entornos religiosos.

Acerca de Si'Andra Lewis

Si'Andra se desempeña a tiempo completo como Coordinadora Estatal de Especialista en Recuperación de Pares (PRS) para el Departamento Correccional de Virginia a través de la Unidad de Servicios de Reingreso y Recuperación. En este puesto, administra los servicios de SUD PRS en todo el estado para los Distritos de Libertad Condicional y Libertad Condicional y los Centros Correccionales.

Durante 15 años, Si'Andra ha ofrecido apoyo de recuperación a múltiples agencias, incluidos los sistemas de atención relacionados con la justicia, los equipos de tribunales de recuperación, los programas MAT y las poblaciones carcelarias y carcelarias de todo el estado. Como voluntaria tanto en Virginia como en Tennessee, Si'Andras brindó consultoría a casas de recuperación locales, ha sido mentora de jóvenes y se desempeña como líder en comunidades religiosas. Es una defensora de los cambios en el sistema, la reducción del estigma y sigue siendo transparente para entrenar y liderar a otros. Valora su papel como persona en la recuperación a largo plazo, graduada del Tribunal de Recuperación del Condado de Tazewell y líder de recuperación.

Por su dedicación y muchas contribuciones a la comunidad de recuperación, Si'Andra fue reconocida por la Oficina del Fiscal General de Virginia, Mark Herring, en 2018 con el Premio al Héroe Anónimo.

En 2024, fue la líder de VADOC para la subvención PRSSMI de COSSUP. La subvención brindó una oportunidad para que VADOC asesorara tanto al Departamento Correccional de Colorado como al Departamento Correccional de Wyoming para la integración de los servicios de Especialista en Recuperación de Pares con sus departamentos estatales.

Virginia siempre ha estado en el corazón de la historia de Estados Unidos. Mientras nos preparamos para conmemorar 250 años de la fundación de nuestra nación, ¿qué aspectos del legado de Virginia cree que son los más importantes destacar?

Virginia ocupa un lugar único y crítico en la historia de Estados Unidos, no solo porque ocurrieron eventos importantes aquí, sino porque es donde se articularon por primera vez y se debatieron ferozmente las ideas fundamentales de libertad, gobierno representativo y compromiso cívico: Estados Unidos. Hecho en Virgina. A medida que nos acercamos al 250aniversario de Estados Unidos, destacar el legado de Virginia significa reconocer la valentía, los riesgos y los profundos desacuerdos que nuestros fundadores navegaron para establecer una nación construida sobre ideales en lugar de etnia o territorio. Significa reflexionar honestamente sobre toda la complejidad de nuestro pasado, abrazar historias de coraje y conflicto, y volver a comprometernos con los principios fundamentales que continúan uniéndonos e inspirándonos como estadounidenses.

Su trayectoria, desde secretaria hasta directora ejecutiva, desde las salas de juntas corporativas hasta el liderazgo nacional, ha estado marcada por la resiliencia y la toma de decisiones audaces. ¿Cuáles son las lecciones clave de liderazgo que has aprendido en el camino, y cómo pueden las mujeres de hoy aplicar esas lecciones en sus propias carreras y comunidades?

A lo largo de mi viaje, he aprendido que el liderazgo no se trata de títulos, posiciones o poder. El verdadero liderazgo desafía el statu quo, corre hacia los problemas y sirve como catalizador para resolver esos problemas. Los líderes reconocen que las personas más cercanas al problema suelen estar mejor equipadas para abordarlo, y su trabajo es liberar ese potencial. Los líderes efectivos demuestran empatía, humildad y colaboración: entienden que no pueden hacerlo solos y valoran las contribuciones de los demás. El liderazgo implica ver las posibilidades con claridad, permanecer optimista a pesar de los desafíos realistas y fomentar el potencial humano. Se requiere coraje para enfrentar las críticas y resiliencia para resistir los contratiempos, siempre guiado por un carácter fuerte y el compromiso de hacer lo correcto, incluso cuando es difícil.

Ha tenido una carrera extraordinaria que abarca los negocios, la política y la filantropía. ¿Cómo cree que estos campos se cruzan cuando se trata de preservar la historia y promover las oportunidades para las mujeres, particularmente cuando miramos hacia los próximos 250 años?

He observado cómo los negocios, la política y la filantropía se cruzan eficazmente en torno a valores compartidos, como la preservación de nuestro patrimonio y la ampliación de las oportunidades para todos. Las empresas innovan, la política da forma a las políticas y la asignación de recursos, y la filantropía aborda las necesidades críticas, garantizando un impacto a largo plazo. Juntos, estos sectores pueden crear entornos que fomenten la educación, el crecimiento del liderazgo y la participación cívica, formando una base sólida para la prosperidad y el avance de las generaciones venideras.

Ha sido un firme defensor del desarrollo del liderazgo y el aprendizaje permanente. ¿Hay algún libro, organización u otro recurso que recomendaría a las mujeres que buscan desarrollar sus habilidades de liderazgo, superar desafíos o tener un impacto en sus comunidades?

La mejor manera de desarrollar tus habilidades de liderazgo es comenzar por encontrar un problema, cualquier problema, en tu comunidad, tu escuela o tu lugar de trabajo, y dedicarte a resolverlo. El verdadero liderazgo no surge solo de la capacitación formal, sino de arremangarse y abordar los problemas de frente. A través de este proceso, desarrollas habilidades críticas como la resolución de problemas, la comunicación, el trabajo en equipo y la resiliencia. Este enfoque práctico y práctico es donde se forman los verdaderos líderes, que marcan una diferencia tangible en sus comunidades y más allá.

Acerca de Carly

Carly Fiorina fue reclutada por Hewlett-Packard con la misión de transformar la empresa de una empresa rezagada a una líder, convirtiéndose en la primera mujer en dirigir una empresa de Fortune 50 . Durante su mandato como presidenta y directora ejecutiva, Hewlett-Packard se convirtió en la empresa de tecnología más grande del mundo, la innovación se triplicó, el flujo de caja se cuadruplicó y el crecimiento de los ingresos y las ganancias se aceleró.

Tanto el gobierno como el sector privado han buscado su vasta experiencia en resolución de problemas, formación de equipos y liderazgo. Ha asesorado al Departamento de Defensa, la Agencia Central de Inteligencia, el Departamento de Estado y el Departamento de Seguridad Nacional. Fundó Carly Fiorina Enterprises para llevar su experiencia a los equipos del sector privado, y la Fundación Unlocking Potential para permitir que los trabajadores del sector social se beneficien de su experiencia. Es autora de tres libros superventas sobre liderazgo para el público en general, así como de un boletín semanal en LinkedIn con más de 500000 suscriptores. Es oradora frecuente ante equipos y ejecutivos de muchas industrias en todo el mundo.

Carly cree que los ciudadanos y los líderes de la sociedad civil tienen un papel importante y una enorme oportunidad para impulsar un cambio positivo. En 2015, Carly lanzó una campaña para la presidencia. Los estadounidenses llegaron a conocer a Carly como una líder clara y directa, capaz de resolver problemas y obtener resultados.

Es miembro del recién formado Grupo de Trabajo para la Democracia Estadounidense del Colegio de Abogados, que se centra en las acciones necesarias para mejorar la confianza de los ciudadanos en las elecciones estadounidenses. Se desempeña como visionaria fundadora y presidenta ejecutiva de The Williamsburg Institute, donde se reúnen los creadores de historia. También es miembro de la Junta de Visitantes de la Universidad James Madison.

Como estudiante de historia y filosofía en la Universidad de Stanford, Carly comenzó a apreciar el poder de las ideas para impulsar el cambio y el impacto de la historia en el presente y el futuro. Ella cree que una comprensión más profunda de la historia completa de nuestra nación, así como de las ideas sobre las que se fundó Estados Unidos, es particularmente importante durante el clima actual de división, discordia y disfunción política. Se desempeña como presidenta de la Junta de Fideicomisarios de la Fundación Colonial Williamsburg, así como presidenta honoraria nacional de la Comisión 250 de Virginia. En ambos roles, se enfoca en garantizar que la fundación de nuestra nación se comprenda ampliamente, se retrate con precisión y se conmemore de una manera inclusiva y accesible, particularmente a medida que nos acercamos al Semiquincentenario de los Estados Unidos en 2026.

Desarrollada y perfeccionada a lo largo de su experiencia durante décadas y en todo el mundo, desde la parte inferior de la escalera hasta la más alta, desde el sector privado hasta el público y el sector social, Carly aborda cada desafío con tres creencias fundamentales: cada individuo tiene más potencial del que cree; Las personas más cercanas al problema son las que mejor saben cómo resolverlo; Y el llamado más alto del liderazgo es desbloquear el potencial de los demás y trabajar con ellos para resolver problemas y cambiar las cosas para mejor. Poniendo esas creencias en práctica dentro del sistema de justicia penal, es la fundadora y presidenta de Pathway to Promise, una organización que trabaja con jóvenes involucrados en la justicia para que puedan cambiar su mundo.

Ella y su esposo Frank han estado casados durante casi cuarenta años. Viven en Lorton, Virginia, donde ambos son miembros activos de la comunidad y apoyan numerosas causas benéficas locales. Su hija, su yerno y sus dos nietas viven cerca.

Su elección a la Junta Escolar del Condado de Henrico marcó un hito histórico. ¿Qué te inspiró a postularte y cuál ha sido tu mayor logro hasta ahora?

Me inspiré para postularme para la Junta Escolar del Condado de Henrico porque reconocí la necesidad de un liderazgo de servicio transformacional que valore genuinamente a cada niño y garantice que se escuchen las voces de los padres y la comunidad. Me presenté porque quería crear un espacio para todas las familias, particularmente para aquellas que históricamente no han sido escuchadas.

Doy gloria a Dios por permitirme aceptar las responsabilidades que se me han otorgado y usar mis dones para servir a los demás. Gracias a esto, he logrado muchas cosas. Sin embargo, uno de los logros de los que me siento más orgulloso es ayudar a establecer el primer centro ambiental "viviente" del mundo para escuelas públicas en Henrico. Este proyecto es más que un edificio; Sirve como una declaración de que estamos invirtiendo en el futuro de nuestros hijos. Les estamos enseñando a aprender y vivir en armonía con la naturaleza, demostrando que la sostenibilidad y la educación van de la mano. 

Ver a los estudiantes prosperar en espacios diseñados para su éxito es un sueño realizado, y espero que les inspire sueños aún más grandes.

La representación en el liderazgo es poderosa. ¿Cómo espera que su función aliente a las mujeres jóvenes, especialmente a las mujeres jóvenes de color, a asumir puestos de liderazgo?

Maya Angelou nos dijo: “Vengo como una sola, pero estoy como diez mil”. Llevo esa verdad conmigo todos los días porque mi presencia en el liderazgo no es sólo para mí, es para las mujeres jóvenes que observan y se preguntan si pertenecen a estos espacios. Espero que cuando me vean, me escuchen y sientan el amor poderoso y milagroso de Dios, entiendan que sus voces son poderosas, sus sueños son válidos y su liderazgo es necesario.

A través de la tutoría, la defensa y simplemente mostrándome como mi yo completo y auténtico, quiero que las mujeres jóvenes de color sepan que pueden liderar, desafiar los sistemas y crear cambios. Todos somos imperfectamente perfectos en las formas más preciosas. Nos amo a nosotros y a lo que representamos.

El panorama de la educación está en constante evolución. ¿Cuál considera usted que es la mayor oportunidad para mejorar el éxito de los estudiantes en Virginia?

Incluso con el cambiante panorama de la educación, entiendo que un problema bien definido suele estar medio resuelto. La oportunidad más importante radica en la diversidad y la equidad: garantizar que cada niño, independientemente de su código postal, tenga acceso a una educación de calidad, apoyo de salud mental y los recursos que necesita para prosperar. Esto significa luchar por la negociación colectiva, así como por mejoras significativas en las condiciones de trabajo y el compromiso de los empleados y garantizar que los estudiantes estén preparados no sólo para los exámenes, sino para la vida. Por último, impulsar políticas que pongan a las personas en primer lugar. 

Para los padres y estudiantes que buscan participar más en sus escuelas locales, ¿qué recursos o iniciativas comunitarias recomendaría?

Primero, yo diría: entra en la sala donde se toman las decisiones. Únase a la PTA de su escuela, asista a las reuniones de la junta y abogue por su hijo y sus compañeros.

Increíbles iniciativas comunitarias conectan a las familias, como programas de tutoría, eventos de alfabetización y grupos de apoyo. El voluntariado en las escuelas, el apoyo a iniciativas educativas locales y la asistencia a celebrar los logros de los estudiantes pueden marcar una gran diferencia. La educación es un esfuerzo comunitario y todos tenemos un papel que desempeñar en la configuración del futuro.

Nadie DOE esto solo. Podemos construir escuelas y comunidades más fuertes y un futuro mejor para todos nuestros niños.

Sobre Alicia

En 2019, la Sra. Atkins rompió barreras e hizo historia como la primera mujer negra elegida para la Junta Escolar del Condado de Henrico, representando con orgullo al Distrito de Varina, la misma comunidad donde se crió, se educó y sigue llamando hogar. Su liderazgo y compromiso con las políticas inclusivas le valieron una contundente victoria en la reelección en 2023 con el 73% de los votos. Ese mismo año, fue elegida vicepresidenta de la Junta Escolar, marcando otro hito histórico como la primera mujer negra en ocupar ese cargo.

En 2024, la Sra. Atkins rompió otra barrera cuando fue elegida por unanimidad como la primera mujer negra en ocupar el cargo de presidenta de la Junta Escolar del Condado de Henrico. A lo largo de su mandato, ha defendido iniciativas que promueven la equidad educativa, la sostenibilidad ambiental y políticas centradas en los estudiantes, lo que refuerza su reputación como líder dedicada y transformadora.

Ahora, en 2025, está preparada para expandir su impacto a nivel estatal como candidata a la Cámara de Delegados de Virginia en el Distrito 81. Su plataforma prioriza la educación, el medio ambiente y el empoderamiento, con un firme compromiso con el bienestar mental, físico y espiritual, la dignidad humana y la responsabilidad del liderazgo. Basada en la creencia de que las personas deben estar por encima de las ganancias y el poder, está decidida a impulsar un cambio de política significativo en la Asamblea General de Virginia.

¿Qué te inspiró a unirte a Young Life y ser parte de su misión?

Si alguna vez has caminado por los concurridos pasillos de una escuela secundaria o incluso has mirado hacia las gradas en un evento deportivo de la escuela secundaria, has visto un mar de caras de adolescentes. Algunos de esos rostros eran alegres, otros traviesos, otros tristes, ansiosos o simplemente inexpresivos. Cada uno de esos rostros representa una historia, muchas de las cuales implican una gran cantidad de dolor, quebrantamiento y soledad que están enmascaradas por publicaciones de Instagram de aspecto perfecto. Una vez fui un estudiante de secundaria solitario que cargaba con una gran cantidad de dolor, preguntándome si había alguien por ahí que pudiera verme y querer conocerme. Mi vida cambió por completo después de enterarme de que era vista, conocida y amada por el Dios del universo. Creo que todos y cada uno de los estudiantes de secundaria merecen la oportunidad de escuchar la verdad sobre este amor de un amigo de confianza. ¡Young Life es la mejor herramienta que he encontrado que ofrece esta oportunidad a tantos adolescentes como sea posible! 

¿Cómo construyes conexiones significativas con los adolescentes de tu comunidad?

En Young Life, tenemos un dicho que dice: "A un niño no le importa lo que digas hasta que sabe que te preocupas por él". Como líder de Young Life, comunico que me preocupo por los adolescentes preocupándome lo suficiente como para entrar en su mundo en lugar de exigirles que vengan a mí. Esto se parece a ir a sus competencias de gimnasia, conducir para ver sus concursos de porristas e ir a sus conciertos de coro. La proximidad comunica que nos importa. Los líderes de Young Life aparecen constantemente en la vida de los estudiantes de secundaria, aprenden sus nombres y quieren saber sobre sus vidas. Trato de escuchar más de lo que hablo. ¡Todos deseamos ser conocidos y los adolescentes no son diferentes!

¿Qué recursos recomendaría para ayudar a los jóvenes a crecer en su fe y a sortear los desafíos de la vida?

Mi sueño es que cada adolescente tenga un adulto cariñoso, aparte de sus padres, que los ame y quiera escucharlos a través de los momentos alegres y dolorosos. (¡Realmente desearía que todos pudieran tener un líder de Young Life!) Este es probablemente el recurso más importante para que los jóvenes caminen por la vida y crezcan en su fe. Para los lectores, recomendaría un devocional llamado Estar con Jesús de Jim Branch.

¿Qué impacto has visto que tienen los campamentos de Young Life en la vida de los jóvenes?

En el campamento Young Life, los adolescentes escuchan el mensaje de Jesús de una manera especialmente diseñada para que lo entiendan, en un lugar donde cada detalle está diseñado para que experimenten de primera mano la alegría y la pertenencia que viene con la vida con Jesús. A lo largo de los años, he visto a muchas chicas de secundaria venir al campamento de Young Life solo porque su líder de Young Life las amaba y les prometió que sería la mejor semana de sus vidas. A lo largo de la semana, se dan cuenta de que lo que realmente están buscando es la verdad de que son amados incondicionalmente. Esta verdad lo cambia todo.

Mi amiga Jessica aprendió que, a pesar del dolor que había experimentado cuando era niña, Dios estaba con ella y quería sanarla. Mi amiga Noel se dio cuenta de que todas sus relaciones con los chicos eran sustitutos baratos del amor supremo de Dios, y decidió que quería algo real. Mi amiga Christina creyó por primera vez que el amor de Dios por ella no dependía de su rendimiento, y comenzó a amar a las chicas de su equipo de gimnasia de tal manera que sus vidas cambiaron. El campamento ha sido el catalizador que cambió los corazones de mis amigos, las opciones de carrera y los cónyuges. Mis amigas Ashlyn, Olivia y Molly se enteraron recientemente de que el amor de Dios por ellas es lo que les faltaba. Han tomado la decisión de vivir sus vidas por algo más grande que ellos mismos. No puedo esperar a ver los planes para sus vidas.

Acerca de Tracy

¡Soy virginiano hasta la médula! Crecí en una granja en Louisa, recibí mi Maestría en Educación Primaria de la Universidad de Virginia y me ha encantado llamar hogar a Richmond durante los últimos años. Después de trabajar como maestra de tercer grado en Albemarle durante cinco años, sentí el llamado de Dios para trabajar a tiempo completo en Young Life. Tuve la oportunidad de ser un líder de Young Life en mi ciudad natal, en la escuela secundaria de la que me gradué, durante cuatro años y esos fueron algunos de los mejores recuerdos de mi vida. ¡Ahora he sido un líder de Young Life en el West End de Richmond durante ocho años y Dios continúa sorprendiéndome! Cuando no estoy entrenando JV lacrosse o bebiendo Starbucks con chicas de secundaria, me encanta cocinar, salir a caminar por el James y pasar tiempo con mis sobrinos.

¿Cómo colabora Virginia Works con empresas, instituciones educativas y organizaciones comunitarias para crear oportunidades para los trabajadores de Virginia?

Virginia Works es la única responsable no solo de los programas y servicios de fuerza laboral proporcionados por la agencia, sino también de convocar y coordinar un ecosistema de fuerza laboral más amplio en todo el Commonwealth. Hay una multitud de organizaciones que brindan servicios muy necesarios de todo tipo que trabajan juntas para apoyar a los virginianos en el trabajo: sabemos que no es solo orientación profesional lo que necesitan los solicitantes de empleo, sino también cuidado de niños, vivienda, transporte, acceso a Internet y habilidades digitales, y más. Uno de nuestros objetivos en Virginia Works ha sido catalogar estos programas y servicios, al menos aquellos financiados a nivel estatal, y estamos comenzando un esfuerzo para digitalizar ese catálogo y facilitar el acceso y la navegación en tiempo real, no solo para los solicitantes de empleo, sino para cualquier persona que trabaje en el ecosistema y que se beneficie de conocer otros programas que las personas pueden aprovechar. También establecimos "asambleas públicas de la fuerza laboral" en toda la Commonwealth, para que el personal centrado en la fuerza laboral de otras agencias se conecte entre sí, comparta las mejores prácticas y aprenda juntos, y estamos iniciando una serie de seminarios web centrados en el empleador sobre temas relacionados con el talento y servicios comerciales relevantes, en asociación con VEDP y la Fundación de la Cámara de Virginia. Se trata de las tres C: comunicación, coordinación, colaboración, ¡y nunca nos cansamos de eso!

¿Qué mensaje compartiría con las personas que buscan reingresar a la fuerza laboral o cambiar a una nueva trayectoria profesional?

¡No hay mejor momento que el presente! Los empleadores te necesitan y están demostrando su voluntad de considerar más experiencias únicas, trayectorias profesionales menos lineales y enfoques de contratación basados en habilidades más que nunca. Tu experiencia es valiosa, tus habilidades son transferibles y, con la amplitud de oportunidades que existen, tienes más opciones a considerar. Me encanta escuchar historias de éxito de virginianos que cambiaron a trayectorias profesionales muy diferentes utilizando habilidades que ya habían adquirido o que se reincorporaron con éxito a la fuerza laboral después de un tiempo prolongado sin trabajar. Me inspiran y demuestran que cualquiera de nosotros puede hacerlo.

¿Cuáles cree que son los pasos más impactantes que podemos tomar para apoyar a las mujeres y las niñas en la búsqueda de carreras significativas y roles de liderazgo en la fuerza laboral actual?

Comienza con apoyar a todas las niñas para que crean que pueden ser lo que quieran ser, y eso incluye ver modelos a seguir y tener mentores que equilibren su trabajo con cualquier otra cosa que las satisfaga, como tener una familia. Estoy orgullosa de ser la única hija de una mujer con una carrera exitosa que también me crió bien. No es fácil, pero los ejemplos que damos son fundamentales para inspirar y guiar a la próxima generación. También vale la pena mencionar los programas en todo el Estado que apoyan específicamente a las mujeres en el trabajo y el esfuerzo y enfoque de esta Administración en algunas de las necesidades más prevalentes que tenemos, por ejemplo, el apoyo para que muchas mujeres que son esposas de militares obtengan un empleo más fácilmente al mudarse a Virginia a través de cosas como licencias universales, y la iniciativa Building Blocks que ha aumentado nuestra capacidad en torno al cuidado infantil y la educación de la primera infancia, que sabemos que es una barrera para la fuerza laboral de muchas mujeres.  Siempre hay más por hacer en este espacio y seguirá siendo un área de enfoque para mí.

Para los virginianos que buscan nuevas oportunidades de trabajo o desarrollo profesional, ¿qué recursos o programas ofrecidos por Virginia Works recomendaría que exploraran primero?

Para empezar, quiero que todos sepan que pueden recibir apoyo gratuito para la búsqueda de empleo y la revisión de su currículum, así como acceder a apoyo de capacitación y otras oportunidades educativas para aquellos que califican, visitando cualquier centro de Virginia Career Works en todo el Commonwealth. E incluso si no va en persona, Virginia Workforce Connection le permite buscar trabajos vacantes cerca de usted y completar una evaluación de habilidades que lo ayuda a concentrarse en excelentes oportunidades de trabajo para usted. También le permitirá registrarse en las próximas ferias de empleo virtuales y otros eventos para interactuar directamente con los empleadores. Y si no has considerado un enfoque como un aprendizaje para comenzar tu carrera o pivotar hacia un nuevo campo, quiero que sepas que puedes. Cada vez más, el Aprendizaje Registrado y modelos similares que te permiten "ganar mientras aprendes" están disponibles en industrias y campos emergentes de alto crecimiento, y es posible que se sorprenda de lo variadas que son las oportunidades.  Hay una gran cantidad de apoyo disponible y estamos trabajando todos los días para que sea más fácil conocer estas oportunidades y acceder a ellas. Nadie debería sentirse solo o desprevenido para prepararse para su primer trabajo, navegar por una transición profesional o regresar al trabajo: ese es nuestro objetivo.

Acerca de Nicole

Servir a la Commonwealth cumple un sueño de toda la vida de servicio público para Nicole. Anteriormente, en más de una década con Deloitte Consulting en el norte de Virginia, Nicole incubó y amplió la práctica del Futuro del Trabajo de la firma para el gobierno, las organizaciones sin fines de lucro y la educación superior, habló y publicó con frecuencia sobre las tendencias de la fuerza laboral y el lugar de trabajo, fue nombrada en el "35 under 35" de la revista Consulting y trabajó con clientes del sector público y privado en todo el país. Luego se unió a la Administración Youngkin, primero como Secretaria Adjunta para el Desarrollo de la Fuerza Laboral antes de su papel en Virginia Works. 

Nicole tiene dos títulos de la Universidad Johns Hopkins. En su tiempo libre, se la puede encontrar explorando lugares en los que no ha estado antes en Virginia y más allá. 

¿Cuál ha sido la fuente de fuerza más sorprendente o inesperada durante tu viaje?

Me di cuenta, mientras yacía en mi cama de hospital el verano pasado, de que estaba experimentando algo especial, algo que la mayoría de las personas nunca tendrán el placer y la alegría de experimentar. Pude tener una celebración de la vida mientras aún estaba vivo. Esta revelación y su continuación a lo largo de mi estadía en el hospital, me dio una increíble fuerza de voluntad para recuperarme. Desde el momento en que me enteré, había sido atacado por un tiburón, mi familia y amigos se unieron a mi lado. Mi padre y mi hermano mayor volaron inmediatamente a través de las fronteras estatales para estar físicamente a mi lado. Cada uno trajo su Biblia y me leyó versículos de fortaleza. Mi hermano menor y su esposa condujeron hacia el sur para recoger a mis hijos. Se los llevaron a su casa mientras se planeaban los próximos pasos para mi cuidado. ¡Recibí llamadas telefónicas, mensajes de texto, tarjetas y oraciones en abundancia! Esto continuó durante toda mi estadía en el hospital de 67 días. con cada tarjeta, me animaba, con cada visita de un amigo o familiar. Mi enfoque se convirtió en sanación, con cada oración me renovaba en espíritu. Había sabido que era amada, pero ver la intensa efusión al mismo tiempo fue una experiencia que atesoraré hasta que pase al cielo. Allí, tal vez, haya otra celebración de la vida, pero no puedo imaginar que coincida con la que ya he recibido.

¿Cómo ha influido en su recuperación el apoyo de amigos, vecinos e incluso desconocidos?

Una cosa para la que la mayoría de las personas no están preparadas es el costo paralizante de una catástrofe médica inesperada. El seguro de salud ciertamente ayuda, pero como la mayoría de nosotros sabemos, solo ayuda hasta cierto punto. Debemos soportar costos fuera de la red y exclusiones en nuestras pólizas, por nombrar un par de dolores de cabeza. La sanidad es excesivamente cara,5 dólares por una aspirina (¡no estoy bromeando!) y la reforma es necesaria, pero eso es para otra tesis. Lo que literalmente me ha puesto de rodillas en oración de acción de gracias es el pozo interminable de apoyo financiero de familiares, amigos y extraños por igual. Sabiendo que tenía un colchón de apoyo financiero, pude enfocar mis esfuerzos y oraciones en la acción de gracias y la recuperación.

¿Puedes compartir cómo tu fe y tu familia te han apoyado y animado a lo largo de esta experiencia que te ha cambiado la vida?

Creo que tener una fe firme en la bondad y en el amor infalible de Dios y ser capaz de respaldar bíblicamente esta fe fue fundamental mientras lidiaba con la pregunta de "¿por qué me sucedió esto a mí?" y más tarde lidiaba con las discapacidades físicas que se convertirían en mi nueva normalidad. No solo tenía mi fe, sino que tenía a mi familia para llevarme a través de las tormentas de autocompasión y depresión que se filtraban a través de las costuras de mis heridas. Mi esposo fue mi roca mientras se encargaba de la administración de mi cuidado, crió a nuestros tres hijos adolescentes y tuvo un trabajo de tiempo completo. Todo esto, y nunca se apartó de mi lado en espíritu y cada noche en cuerpo mientras dormía junto a mi cama de hospital hasta que me dieron de alta. Él ha tenido que ver y hacer cosas por mí que podrían hacer que otros esposos hagan las maletas. Pero hizo por mí todo lo que era necesario y más, y todo con un cuidado inquebrantable.

¿Qué mensaje espera compartir con otras mujeres y familias que puedan estar enfrentando sus propios desafíos y usos inesperados?

Es imposible saber cómo se desarrollarán las historias de la vida. No paso mucho tiempo tratando de imaginar los escenarios de "qué pasaría si" en mi vida. Afronto cada reto a medida que se presenta; así que decirte que ni en mis sueños más locos podría haber imaginado ser atacado por un tiburón y posteriormente imaginar lo que traerían los días y meses siguientes, es el eufemismo de la década. Si me hubieran dado la opción, obviamente habría rechazado la experiencia. Pero no se nos permite elegir completamente las experiencias de nuestra vida. Por supuesto que tomamos decisiones, pero no podemos protegernos de la tragedia, la injusticia o la adversidad. Como ciudadanos del mundo caído, podemos saber que no escaparemos de las dificultades. Pero, ¿cómo podemos hacer frente a la situación? Les diré cómo recomendaría sobrellevar la situación: confiando en la bondad de Dios, recordando que él promete "fortalecernos y ayudarnos" Isaías 41:10. 

Dios permite que nos sobrevengan dificultades, pero no nos deja pasar solos por el fuego. Gran parte de superar la dificultad es mantenerse positivo y encontrar las bendiciones fuera de nuestra desesperación. Recuerde que si está luchando a través de un desafío, es en parte porque el Señor sabe que no puede manejarlo, B.) convertirse en una persona más fuerte por ello, y finalmente C.) Utilice su experiencia para ayudar a otros que enfrentan desafíos aparentemente insuperables. Deja que Dios te use. "Orad continuamente, dad gracias en toda circunstancia, porque esta es la voluntad de Dios para vosotros en Cristo Jesús."

1San Tesalonicenses 5:17-18

Sobre Elisabeth

Elisabeth Karry Foley, de 51años, ha sido residente de Ashland, Virginia, desde 2013, donde vive con su esposo de 20 años, Ryan, y sus tres hijos, Laurel (18), Lyla (15) y Dominick (13). Creció en North Wilkesboro, Carolina del Norte, y más tarde en Richmond, Virginia. Elisabeth es ex alumna de la Universidad Furman y se graduó del Instituto Culinario Francés en la ciudad de Nueva York, lo que refleja su amor por la cocina. Trabaja como barista en Starbucks en Ashland, donde le gusta conectarse con su comunidad. Elisabeth aprecia el tiempo que pasa con su familia y amigos, la jardinería y la cocina, y saca fuerza y gratitud de su fe como devota seguidora de Jesús. Su calidez y dedicación la convierten en una parte muy querida de la comunidad de Ashland.

La recuperación de Elisabeth Instagram.